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    生產(chǎn)基地:四川省宜賓市南溪區(qū)裴石輕工業(yè)園區(qū)

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    職位發(fā)布

    DETAILS

    職位名稱:

    宜賓紙業(yè)股份有限公司 2025年2月招聘(補(bǔ)招)公告

    薪資:
    面議
    工作地點(diǎn):
    四川省-宜賓市-南溪區(qū)
    所屬部門:
    宜賓紙業(yè)
    招聘人數(shù):
    1
    工作性質(zhì):
    全職
    工作年限:
    1-3年
    學(xué)歷:
    本科及以上
    發(fā)布時(shí)間:
    2025/02/25 13:11
    瀏覽量 :
    職位描述:

    宜賓紙業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)前身為“中國紙廠”,始建于1944年,是中國第一張機(jī)制新聞紙誕生地。公司于1997年在上海交易所上市(股票代碼:600793),是中國造紙行業(yè)第一家上市公司,也是宜賓市第一家上市公司。公司現(xiàn)為四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司控股子公司。

    宜賓紙業(yè)現(xiàn)有漿紙產(chǎn)能54萬噸/年;托管公司四川金竹紙業(yè)有限責(zé)任公司漿紙總產(chǎn)能12萬噸/年;控股子公司四川金竹新材料有限責(zé)任公司瓦楞紙箱產(chǎn)能1億平方米/年、竹漿模塑產(chǎn)能6600噸/年;控股子公司普什醋酸纖維公司產(chǎn)能為30000噸/年。公司主要產(chǎn)品:化學(xué)竹漿、化機(jī)竹漿、食品紙、生活紙、成品紙、瓦楞紙、竹漿模塑、醋酸纖維等。

    公司現(xiàn)有漿紙總產(chǎn)能55萬噸/年,托管公司金竹紙業(yè)漿紙總產(chǎn)能12萬噸/年。主要產(chǎn)品:食品紙、生活用紙、牛皮紙等原紙系列,本色、白色漿板系列,成品紙、紙杯、杯茶等消費(fèi)系列產(chǎn)品。公司是竹漿紙一體化生產(chǎn)企業(yè),公司擁有四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省竹子制漿造紙工程技術(shù)研究中心2個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái),是四川省制造業(yè)首批“60+10”標(biāo)志性產(chǎn)品鏈主企業(yè),牽頭成立了“新型竹產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教融合共同體”,參與“竹漿紙一體化關(guān)鍵技術(shù)研究”國家重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目1個(gè),承擔(dān)宜賓市“揭榜掛帥”等竹產(chǎn)業(yè)科技項(xiàng)目5個(gè)。公司是四川省制造業(yè)“貢嘎培優(yōu)”企業(yè),相繼獲得“國家級(jí)綠色工廠”“中國竹產(chǎn)業(yè)品牌十強(qiáng)企業(yè)”“國家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“全國輕工行業(yè)先進(jìn)集體”等殊榮,主導(dǎo)及參與起草多部國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),成為首批“品牌評(píng)價(jià)國際、國家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用示范單位”。公司通過FSCFM/CoC森林認(rèn)證、BSCI人權(quán)C級(jí)證書、食品安全體系認(rèn)證FSSC22000、醫(yī)護(hù)級(jí)產(chǎn)品認(rèn)證、抗菌衛(wèi)生產(chǎn)品認(rèn)證、衛(wèi)生安全產(chǎn)品認(rèn)證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證等體系認(rèn)證。全竹漿系列產(chǎn)品被評(píng)為四川省節(jié)能環(huán)保優(yōu)秀產(chǎn)品,未漂白全竹漿食品包裝原紙榮獲第二屆中國國際竹博會(huì)金獎(jiǎng),“金竹”牌全竹漿本色生活用紙榮獲首屆中國西部林博會(huì)金獎(jiǎng)、第三屆和第四屆竹博會(huì)金獎(jiǎng)等榮譽(yù)。

    現(xiàn)因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)招聘工作人員。

    一、招聘崗位、人數(shù)、基本條件

    (一)招聘崗位、人數(shù)及任職條件

     
    招聘崗位 招聘人數(shù) 主要職責(zé) 招聘條件 薪資待遇
    成品事業(yè)部副總經(jīng)理 1 1.協(xié)助總經(jīng)理制定成品紙產(chǎn)供銷一體化戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)年度經(jīng)營目標(biāo)落地。監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)模式,提升整體競(jìng)爭(zhēng)力。
    2.統(tǒng)籌成品紙生產(chǎn)計(jì)劃,確保產(chǎn)能利用率、質(zhì)量達(dá)標(biāo)及成本控制。推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化、技術(shù)升級(jí)及設(shè)備管理,保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。
    3.主導(dǎo)原材料采購策略制定,建立供應(yīng)商管理體系,保障成本最優(yōu)、供應(yīng)及時(shí)。協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)物流環(huán)節(jié),降低庫存周轉(zhuǎn)周期及倉儲(chǔ)成本。
    4.制定銷售策略及渠道管理方案,開拓新客戶并維護(hù)核心客戶關(guān)系。分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),推動(dòng)產(chǎn)品定價(jià)、促銷策略及品牌建設(shè)。
    5.搭建高效產(chǎn)供銷團(tuán)隊(duì),優(yōu)化部門協(xié)作機(jī)制,提升跨職能執(zhí)行力。制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    6.監(jiān)控產(chǎn)供銷全流程成本,推動(dòng)降本增效措施,確保利潤率達(dá)標(biāo)。統(tǒng)籌預(yù)算編制及執(zhí)行,定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
    7.協(xié)調(diào)研發(fā)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門資源,推動(dòng)產(chǎn)供銷協(xié)同創(chuàng)新。對(duì)接集團(tuán)總部要求,落實(shí)管理制度及合規(guī)性要求。
    8.識(shí)別市場(chǎng)、供應(yīng)鏈及生產(chǎn)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案并推動(dòng)落實(shí)。
    1.40 周歲及以下;
    2.本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限,制漿造紙、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
    3.熟悉造紙行業(yè)生產(chǎn)工藝、供應(yīng)鏈管理及市場(chǎng)運(yùn)作模式,精通成本核算及營銷管理;
    4.具備優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力;適應(yīng)高頻出差,接受高強(qiáng)度工作節(jié)奏;
    6.有5年以上大型企業(yè)(造紙行業(yè)優(yōu)先)營銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),2年以上同級(jí)別崗位任職經(jīng)歷(有國企任職經(jīng)歷優(yōu)先)
    按公司薪酬體系執(zhí)行,具體面議

    (二)基本條件

    所有崗位的應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件:

    1.遵規(guī)守法,品行端正,誠實(shí)守信,無不良記錄。

    2.認(rèn)同公司文化,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

    3.身體健康,吃苦耐勞,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

    4.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。

    5.具備本公告招聘崗位條件和資格。其中,崗位所需的職稱、技能證書等各種證書、證明必須是按管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。

    二、工作地點(diǎn)及待遇福利

    1.工作地點(diǎn)及時(shí)間:工作地點(diǎn)為宜賓市南溪區(qū)裴石輕工業(yè)園區(qū);工作時(shí)間按國家及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2.以上崗位人員經(jīng)體檢合格錄用后,與公司簽訂3年正式勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期間應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)面議。試用期滿考核合格后,納入公司績(jī)效考核體系,按公司績(jī)效考核和薪酬管理規(guī)定計(jì)發(fā)薪酬。試用期考核不合格,依法解除勞動(dòng)合同。

    3.按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放餐補(bǔ)、節(jié)日慰問、勞保用品等福利,公司可安排宿舍;享受國家規(guī)定的各類休假;宜賓市區(qū)與南溪區(qū)來往班車接送。

    三、招聘流程

    報(bào)名—資格審核—筆試—面試—體檢—擬錄用公示—入職。

    四、工作安排及相關(guān)要求

    1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月10日止。

    2.招聘崗位信息通過公司官方網(wǎng)站(http://m.yahuawangguige.com)及網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布,只接受如下方式投遞應(yīng)聘表進(jìn)行報(bào)名,其余報(bào)名方式無效。

    現(xiàn)場(chǎng)線下報(bào)名:宜賓紙業(yè)行政樓321辦公室現(xiàn)場(chǎng)填寫《宜賓紙業(yè)股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》進(jìn)行報(bào)名,并提交本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)資質(zhì)專業(yè)證書(職稱、職業(yè)技能等)等個(gè)人真實(shí)信息材料影印件。

    網(wǎng)絡(luò)線上報(bào)名:應(yīng)聘者登錄公司官方網(wǎng)站誠聘英才欄下載《宜賓紙業(yè)股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》,連同本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及相關(guān)資質(zhì)專業(yè)證書(職稱、職業(yè)技能等)等個(gè)人真實(shí)信息材料影印件,一并以附件形式發(fā)送至公司指定報(bào)名郵箱(wangwentao@yb-zy.com),郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

    注:報(bào)名者提供的以上報(bào)名資料我公司恕不退還。

    3.應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘崗位要求、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等信息,根據(jù)自身情況選擇符合任職條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

    4.應(yīng)聘者有下列情形之一的,報(bào)名無效:

    (1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

    (2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (3)受到組織處理或處分影響期未滿,或影響期滿影響使用的;

    (4)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

    (5)有吸毒史的或曾受過各類刑事處罰的;

    (6)在公司各類招聘中曾提供虛假應(yīng)聘材料、擾亂考試秩序、舞弊的;

    (7)所提交的報(bào)名材料不全,在公司通知其補(bǔ)交后未按規(guī)定期限補(bǔ)交的;

    (8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    5.審查、考核

    報(bào)名截止后,公司將對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)資料進(jìn)行審查,各崗位的有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)(或經(jīng)調(diào)整后的招聘人數(shù))之比大于3:1的,啟動(dòng)考核。比例未達(dá)到考核人數(shù)要求的崗位,公司將視情況取消該崗位招聘、調(diào)整擬招聘名額或延長簡(jiǎn)歷接收時(shí)間。

    公司采取“筆試+面試”的綜合考評(píng)方式開展考核。

    根據(jù)各崗位應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績(jī)“由高到低”順序確定進(jìn)入體檢人員名單。綜合成績(jī)相等的,以面試成績(jī)進(jìn)行排名(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。

    6.體檢

    進(jìn)入體檢名單的人員按公司要求進(jìn)行體檢,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢結(jié)果不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)的,不予錄用。

    對(duì)于因體檢不合格而空缺的招聘名額,如需補(bǔ)充,公司可根據(jù)應(yīng)聘者情況按相應(yīng)崗位應(yīng)聘者的綜合成績(jī)排名順序,依次遞補(bǔ)參加體檢。

    7.公示及錄用

    體檢合格的擬錄用名單在公司網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。公示無異議,經(jīng)集團(tuán)公司審批后確定錄用人員,錄用人員在規(guī)定時(shí)間到公司報(bào)到并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

    入職時(shí)需提供以下資料:

    (1)學(xué)歷證(學(xué)位證)、資質(zhì)證書、身份證、戶口?。☉艏刂泛捅救隧摚┑认鄳?yīng)資料復(fù)印件各1份,一寸近期免冠照片1張。

    (2)與原單位解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系資料復(fù)印件,有社保關(guān)系的提供社保關(guān)系復(fù)印件各1份。

    擬錄用人員應(yīng)對(duì)提交相關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

    8.根據(jù)招聘崗位的實(shí)際需求及應(yīng)聘者的綜合情況,公司有權(quán)調(diào)減招聘名額(直至取消)。

    9.如因其他不可控因素影響,公司可調(diào)整相關(guān)工作安排。

    10.本次招聘過程中,公司不收取任何費(fèi)用。

    11.本招聘公告最終解釋權(quán)歸宜賓紙業(yè)股份有限公司。

    五、聯(lián)系方式

    ● 咨詢電話:0831—3309673  

    ● 公司地址:四川省宜賓市南溪區(qū)麻柳壩(裴石輕工業(yè)園區(qū))宜賓紙業(yè)股份有限公司。

    ● 公司網(wǎng)站:http://m.yahuawangguige.com

    ● 簡(jiǎn)歷投遞唯一電子郵箱:wangwentao@yb-zy.com

    ● 郵 編:644100

     

     

                                                           宜賓紙業(yè)股份有限公司

                                                     2025年2月24日